В январе 2022 года в законодательство Польши о иностранцах (ustawa o cudzoziemcach) вводятся очень важные изменения. Они коснутся правил получения национальных виз, “карт побыту”, “карт поляка”, разрешений на работу и не только.
Большинство изменений несут позитивный для иностранцев характер, но к сожалению, не обошлось без неприятных “сюрпризов”. Более подробный анализ нововведений от Польского Института Гражданского Сотрудничества (Вроцлав).
Правовая основа изменений - Ustawa o cudzoziemcach
Президент Польши Анджей Дуда подписал 4 января 2022 года изменения в базовый для иностранцев документ - Ustawę o cudzoziemcach. Изменения вступают в силу через 14 дней после подписания и публикации - т.е. в конце января 2022 г. В документе насчитывающим 31 страницу (!) подробно расписаны новые правила получения национальных виз D, “карт поляка”, разрешений на работу и многое другое. Также, новшества актуализируют следующие законы - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; o repatriacji; o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; o opłacie skarbowej; o Karcie Polaka.
Польша: Позитивные изменения в законе о иностранцах с 2022 года
Новая версия польского “Закона о иностранцах” содержит массу позитивных изменений. Отдельно обратим ваше внимание на следующие моменты:
- На основании упрощенной процедуры - “oświadczenia” иностранцы смогут работать не шесть, а целых 24 месяца! Данной “льготой” для легального трудоустройства по-прежнему могут воспользоваться только граждане шести стран - Украины, Беларуси, Армении, Грузии, России и Молдовы (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi).
- Конкретизирована норма о том, что решения по картам временного пребывания (karta pobytu czasowego) должны выдаваться в течении 60 дней.
- Срок рассмотрения визовых анкет на основании обучения, волонтариата, научной деятельности будут сокращены с 60 до 30 дней.
- Упрощение процедуры получения “сезонных виз”.
- Иностранцам больше не придется получать новое разрешение на работу либо “oświadczenie” в случаях изменении должности работника с сохранением его предыдущих служебных обязанностей; увеличении количества рабочих часов при одновременном пропорциональном увеличении заработной платы и целого ряда других обстоятельств.
- Станет несколько проще получить “карту поляка” - достаточно, что ею обладает либо обладал один из ваших родителей, дедушек либо бабушек.
- Приоритетный прием документов для получения визы в некоторых случаях (на основании отдельного распоряжения Министра).
- Ускоренный прием и рассмотрение документов на “карту побыта” в случае выполнения работ, имеющих стратегическое значение для польской экономики.